Những nguyên tắc chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng

Màu sắc đã được chứng minh có ảnh hưởng đến tinh thần và năng suất làm việc của con người. Do đó, việc chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng cần được chú trọng, xem xét kỹ lưỡng. Để tránh mắc lỗi sai khi sử dụng màu sắc trong thiết kế nội thất văn phòng, hãy cùng Nội Thất Điểm Nhấn tìm hiểu chi tiết hơn qua bài viết dưới đây.  

Tầm quan trọng của màu sắc trong trang trí nội thất văn phòng

Màu sắc đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế nội thất văn phòng, bởi chúng có tác động tới tâm trạng của nhân viên. Vì vậy, việc chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng cần được chú trọng đưa ra quyết định kỹ càng. Bằng cách này, chủ doanh nghiệp sẽ tạo nên môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên nhằm cải thiện năng suất của công ty. 

Không chỉ vậy, màu sắc còn có nhiệm vụ cân bằng những yếu tố khác trong không gian văn phòng như: ánh sáng, nội thất, trang trí,… Thế nên cần ưu tiên lựa chọn những gam màu trung tính hoặc pastel nhẹ nhàng, kết hợp với một vài điểm nhấn sẽ tạo nên không gian làm việc đầy cảm hứng, thúc đẩy khả năng sáng tạo.

Màu sắc tác động thế nào đến hiệu suất làm việc

Tùy thuộc vào lĩnh vực, ngành nghề khác nhau mà bạn nên chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng. Bởi mỗi màu sắc tạo nên những hiệu ứng, ảnh hưởng đến tâm trạng khác nhau. Cụ thể:

• Màu xanh lá: Màu xanh lá gợi liên tưởng đến thiên nhiên, tạo cảm giác thư giãn giúp nhân viên luôn trong trạng thái dễ chịu, và ổn định. Từ đó, nâng cao khả năng tập trung để giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả hơn. 
• Màu xanh dương: Màu xanh dương mang đến cảm giác yên tĩnh, thể hiện sự chuyên nghiệp giúp nâng cao năng suất làm việc hiệu quả.
• Màu vàng và cam: Thúc đẩy tính sáng tạo, cảm hứng trong công việc nên cực kỳ phù hợp sử dụng cho văn phòng thuộc lĩnh truyền thông, thiết kế,…
• Màu đỏ: Đây là gam màu mạnh mẽ, khơi gợi sự nhiệt huyết làm tăng khả năng hoạt động của trí não. Tuy nhiên, chỉ nên sử dụng màu đỏ làm điểm nhấn để tránh gây nên cảm giác căng thẳng và áp lực. 
• Màu trắng: Giúp không gian văn phòng trở trông rộng rãi, tạo cảm giác thoáng đãng và thoải mới hơn giúp nhân viên làm việc hiệu quả, năng suất. 
• Màu xám: Đây là gam màu trung tính, tạo sự trung hòa về thị giác mang đến cảm giác không gian làm việc hiện đại, thanh lịch. 

Nguyên tắc phối màu trong thiết kế nội thất hiệu quả

không chỉ cần chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng phù hợp, chủ doanh nghiệp còn cần phối màu nội thất văn phòng theo đúng những nguyên tắc. Điều này nhằm đảm bảo tính thẩm mỹ và tạo nên môi trường làm việc tối ưu. 

Nguyên tắc phối màu 60-30-10

Một trong những quy tắc phối màu được áp dụng phổ biến trong nhiều văn phòng là quy tắc 60 – 30 – 10. Cụ thể:

• 60% màu sắc chủ đạo: Thường là những màu sắc trung tính như trắng, be, xám hoặc những gam màu pastel nhẹ nhàng để tạo nên bầu không khí và bối cảnh chính cho không gian văn phòng.
• 30% màu phụ: Là những màu phụ trợ để giúp không gian văn phòng trở nên sinh động và nâng cao cảm hứng làm việc. Thông thường đây sẽ là những màu sắc có sự kết hợp hài hòa với tone màu chủ đạo.
• 10% màu nhấn: Là những gam màu tương phản với màu chủ đạo của văn phòng để tạo điểm nhấn đặc biệt trong không gian. Phần lớn 10% màu nhấn nằm ở những chi tiết nội thất nhỏ như rèm cửa, bình hoa, tranh ảnh,…

Ưu điểm của quy tắc phối màu này là tạo nên không gian hài hòa về mặt thị giác, mang đến cảm giác thoải mái và dễ chịu cho nhân viên. Từ đó, nâng cao hiệu suất làm việc của cả công ty. 

Nguyên tắc phối màu bổ túc xen kẽ

Chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng theo nguyên tắc phối màu bổ túc xen kẽ cũng là một gợi ý mà chủ doanh nghiệp nên tham khảo. Đây là phương pháp kết hợp 3 màu sắc nằm ở 3 góc tam giác cân trên vòng tròn màu. Kết quả của phương pháp phối màu này là tạo nên không gian làm việc đầy cảm hứng, đa sắc nhưng không làm rối mắt.

Nguyên tắc phối màu tương đồng

3 màu sắc liền kề nhau trong vòng tròn màu sắc được sử dụng khi thiết kế nội thất văn phòng theo quy tắc phối màu tương đồng. Với sự liên kết và hài hòa với nhau, 3 màu sắc liền kề bổ trợ lẫn nhau một cách hiệu quả, tạo nên cảm giác dễ chịu và thư giãn nên rất phù hợp với những văn phòng cần sự yên tĩnh vã tập trung.

Nguyên tắc phối màu đơn sắc

Phối màu nội thất văn phòng theo nguyên tắc màu đơn sắc cũng rất được các chủ doanh nghiệp yêu thích, lựa chọn. Đây là phương pháp sử dụng một màu duy nhất với nhiều sắc độ từ đậm tới nhạt khác nhau. Điều này vừa đảm bảo tính đồng bộ, thẩm mỹ nhưng vẫn tạo được điểm nhấn cho không gian văn phòng, không gây cảm giác đơn điệu.

Khi chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng theo nguyên tắc đơn sắc, bạn nên sử dụng sắc độ sáng nhất để làm nền cho toàn bộ văn phòng. Những sắc độ đậm hơn sẽ là điểm nhấn như nội thất, đồ trang trí nhằm mang đến không gian làm việc hiện đại, sang trọng và chuyên nghiệp. 

Nguyên tắc phối màu tương phản

Là nguyên tắc phối màu nội thất văn phòng khó ứng dụng và kết hợp, nên chủ doanh nghiệp cần cực kỳ cẩn thận khi chọn phối màu tương phản trong thiết kế văn phòng. Hiểu đơn giản, nguyên tắc phối màu tương phản là sử dụng 2 màu sắc đối nghịch nhau trên vòng tròn màu như: đỏ – xanh lá, cam – xanh dương, vàng – tím.

Nổi bật và ấn tượng là những gì mà nguyên tắc phối màu tương phản mang đến cho không gian văn phòng. Điều này thúc đẩy cảm hứng làm việc và nâng cao khả năng sáng tạo vô cùng hiệu quả, đặc biệt phù hợp với không gian làm việc chung hoặc brainstorming.

Trong thiết kế văn phòng hiện đại, việc lựa chọn màu sắc phù hợp giúp tạo ra không gian làm việc thoải mái, thư giãn và truyền cảm hứng sáng tạo cho nhân viên.

Những điều cần tránh khi chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng

Để tối ưu việc lựa chọn màu màu sắc thiết kế văn phòng và hạn chế những sai lầm ảnh hưởng đến năng suất. chủ doanh nghiệp cần tránh những điều dưới đây:

Sử dụng quá nhiều màu rực rỡ

Màu sắc rực rỡ được sử dụng để thúc đẩy cảm hứng, sự sáng tạo khi làm việc. Tuy nhiên, trong văn phòng không nên lạm dụng quá nhiều màu sắc rực rỡ bởi dễ tạo nên cảm giác choáng ngợp, khó chịu và mệt mỏi cho mắt khi phải nhìn lâu. Theo đó, chỉ nên sử dụng màu rực rỡ để làm điểm nhấn nhỏ trong không gian văn phòng.

Lạm dụng quá nhiều màu trắng

Màu trắng thường được sử dụng trong văn phòng bởi đây là gam màu trung tính, dễ dàng kết hợp với nhiều màu sắc khác nhau, thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty. Tuy vậy, màu trắng lại là màu sắc gợi cảm giác đơn điệu và tẻ nhạt nên ít nhiều sẽ làm ảnh hưởng đến năng suất làm việc của nhân viên. Do đó, để tránh gây nên cảm giác nhàm chán và thiếu sức sống trong văn phòng, hãy cân bằng màu trắng bằng việc kết hợp với những màu sắc khác. 

Sử dụng các màu nội thất quá tối

Chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng còn bao gồm cả việc lựa chọn màu sắc cho đồ vật trang trí, nội thất. Thực tế, nội thất tối màu sẽ tạo nên cảm giác ấm cúng và thoải mái. Tuy nhiên, không nên sử dụng quá nhiều nội thất tối màu trong không gian làm việc bởi bầu không khó sẽ trở nên ảm đạm, thiếu cảm hứng.

Tốt nhất, nên kết hợp sử dụng cân đối giữa nội thất sáng và đậm màu để tạo nên sự hài hòa cho không gian. Bằng cách này, văn phòng vẫn có được ấm áp, gần gũi nhưng cũng vừa tươi sáng và có sức sống. 

Nếu bạn đang tìm những ý tường trang trí văn phòng sáng tạo và mới mẻ, ở đây chúng tôi sẽ giúp bạn tạo ra không gian văn phòng hài hòa với màu sắc phù hợp môi trường làm việc của bạn. 

Sử dụng nội thất một màu

Nhiều chủ doanh nghiệp cho rằng, việc sử dụng nội thất chỉ với 1 màu duy nhất tạo nên tính đồng bộ cho môi trường làm việc, thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp. Thực tế thì việc sử dụng nội thất 1 màu sẽ khiến không gian làm việc đơn điệu, thiếu điểm nhấn gây ấn tượng với khách hàng và đối tác. Thế nên, hãy sử dụng nội thất với những gam màu phù hợp với tone màu chủ đạo của văn phòng để tạo nên không gian làm việc phong phú hơn. 

Chạy theo những xu hướng mới

Đừng vội vàng chạy theo xu hướng mới khi chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng. Nguyên nhân bởi không phải nguyên tắc kết hợp màu sắc nào cũng phù hợp với tính chất công việc, lĩnh vực và văn hóa của công ty. Cần tìm hiểu, cân nhắc thật kỹ trước khi lựa chọn chạy theo xu hướng mới để đảm bảo tạo nên môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên. 

Không chú ý tới sàn nhà, trần nhà

Khi thiết kế nội thất văn phòng, nhiều người chỉ quan tâm đến màu sơn tường mà quên đi sàn nhà cũng như trần nhà. Đây là 2 yếu tố cực kỳ quan trọng trong việc tạo nên bối cảnh chính cho văn phòng. Nếu không đầu tư lựa chọn màu sắc, chất liệu và kiểu dáng thiết kế phù hợp cho sàn và trần nhà sẽ làm mất đi sự liên kết tổng thể không gian làm việc. Thế nên, cần đặc biệt chú ý đến 2 yếu tố trên trong quá trình thiết kế nội thất văn phòng.

Ý nghĩa màu sắc trong thiết kế nội thất 

Mỗi một màu sắc đều mang ý nghĩa riêng, đặc biệt trong kiến trúc màu sắc có ảnh hưởng đến bầu không khí của không gian, tinh thần và thậm chí là sức khỏe. Do đó, việc hiểu rõ ý nghĩa của từng màu sắc trong thiết kế nội thất sẽ giúp chủ doanh nghiệp chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng phù hợp:

Màu đỏ – Cá tính, nhiệt huyết

Màu đỏ mang ý nghĩa của sự nhiệt huyết, đam mê, quyền lực cũng như lôi cuốn. Vì thế, màu đỏ thường được sử dụng cho không gian làm việc chung để thúc đẩy sự tự tin và cảm hứng làm việc. Tuy vậy, màu đỏ chỉ nên được sử dụng để làm điểm nhấn trong không gian. Tránh lạm dùng sắc đỏ quá nhiều tron văn phòng vì dễ gây nên cảm giác căng thẳng và áp lực. 

Màu vàng – Tươi sáng, ấm áp

Màu vàng tượng trưng cho sự sáng tạo, năng lượng ấm áp và cả tiền bạc. Điều này khiến màu vàng là tone màu được sử dụng phổ biến nhất khi thiết kế văn phòng, mang đến cảm giác gần gũi nhằm thúc đẩy giao lưu, kết nối giữa nhân viên. Đồng thời cũng tạo không khí làm việc tươi trẻ, lạc quan và năng động. 

Màu trắng – Trang nhã, thanh lịch

Thịnh vượng, sang trọng, trang nhã và thanh lịch là những gì mà gam màu trắng mang lại cho không gian văn phòng. Ngoài ra với ưu điểm dễ dàng kết hợp với những màu sắc khác, màu trắng cực kỳ được ưa chuộng sử dụng làm tone màu chủ đạo trong không gian làm việc. 

Mặc khác, như đã chia sẻ từ trước, khi chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng không nên lạm dụng quá nhiều màu trắng. Bởi có thể gây nên cảm giác nhàm cám, cơ đơn làm giảm hiệu suất. 

Màu đen – Mạnh mẽ và độc đáo

Màu đen là màu sắc gây ấn tượng mạnh mẽ đến thị giác, cảm xúc và tinh thần. Theo đó, màu đen mang ý nghĩa cho sự bí ẩn, độc đáo nhưng vẫn thanh lịch và đầy tinh tế. Tuy vậy, tương tự như màu trắng và đỏ, không nên lạm dụng màu đen trong không gian văn phòng. Tốt nhất, chỉ nên sử dụng màu đen cho những chi tiết như nội thất hoặc đồ trang trí để tạo điểm nhấn.   

Màu xám – Thanh lịch, hiện đại

Màu xám là biểu tượng của trí tuệ, quyết đoán và mang đến cảm giác ổn định, điềm tĩnh. Thế nên cũng công ty liên quan đến ngành nghề tài chính, công nghệ, luật pháp,… thường sử dụng màu xám làm tone màu chủ đạo. Ngoài ra, màu xám cũng tạo nên không gian thanh lịch và hiện đại giúp thể hiện được hình ảnh chuyên nghiệp, uy tín với đối tác. 

Màu xanh dương – Bình yên, thanh lịch

Nếu muốn chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng tạo nên cảm giác bình yên, tập trung nhưng vẫn đáp ứng tính thẩm mỹ thanh lịch, tinh tế thì màu xanh dương là lựa chọn lý tưởng dành cho chủ doanh nghiệp. Hiệu quả làm việc của nhân viên sẽ được cải thiện, đồng thời sắc xanh dương cũng mang cảm giác tươi sáng, trẻ trung tạo nên môi trường làm việc năng động. 

Tham khảo một số mẫu thiết kế, cách phối màu nội thất văn phòng

Dưới đây là một vài mẫu thiết kế văn phòng với nhiều nguyên tắc phối màu nội thất khác nhau mà các chủ doanh nghiệp có thể tham khảo:

Bài viết trên là những chia sẻ đến từ Nội Thất Điểm Nhấn về những điều cần lưu ý khi chọn lựa màu sắc trong thiết kế văn phòng. Hy vọng với những thông tin trên có thể giúp chủ doanh nghiệp lựa chọn được cách phối màu phù hợp cho văn phòng của mình. Từ đó, nâng cao tính thẩm mỹ và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cũng như nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.