What is needed for office design? 7 important standards

Beautiful, scientific office interior design, optimizing usage will contribute to improving work efficiency as well as the prestige and professionalism of the company. So thiết kế văn phòng cần những gì? Có tiêu chuẩn gì quan trọng trong thiết kế? Hãy cùng Nội Thất Điểm Nhấn tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Vì sao cần thiết kế văn phòng theo đúng tiêu chuẩn?

Thiết kế văn phòng làm việc đúng tiêu chuẩn không chỉ mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp cho nhân viên mà còn thể hiện được giá trị của thương hiệu doanh nghiệp:

• Tăng năng suất làm việc cho nhân viên: Thiết kế văn phòng khoa học, tiện nghi giúp nhân viên cảm thấy thoải mái, dễ chịu, từ đó nâng cao hiệu quả làm việc; đồng thời giúp giảm stress, tăng thêm sự tập trung và sáng tạo hơn.
• Cải thiện sức khỏe và an toàn: Không gian văn phòng được thiết kế đảm bảo những yếu tố về ánh sáng, không khí trong lành, đảm bảo được sức khoẻ về thể chất và tinh thần của nhân viên.
• Tạo dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp: Văn phòng được thiết kế chỉnh chu, đẹp, hiện đại tạo sự chuyên nghiệp và ấn tượng tốt trong mắt khách hàng, từ đó góp phần xây dựng thương hiệu và uy tín của công ty.
• Tiết kiệm chi phí dài hạn: Văn phòng làm việc được thiết kế khoa học, hợp lý sẽ hạn chế được tình trạng bảo trì, sửa chữa về sau.

Mặc dù mỗi doanh nghiệp sẽ có những đặc điểm, tính chất riêng biệt, nhưng về tổng quan vẫn cần đảm bảo những tiêu chuẩn nhất định. Điều này góp phần ảnh hưởng đến năng suất, hiệu quả công việc và sự phát triển bền vững của công ty.

Những yếu tố quan trọng khi thiết kế văn phòng

Yếu tố thẩm mỹ

Thiết kế văn phòng cần đảm bảo yếu tố thẩm mỹ nhằm mang đến không gian làm việc chất lượng, tạo ấn tượng tốt với khách hàng. Điều này được thể hiện qua sự kết hợp hài hoà các yếu tố màu sắc, ánh sáng, bố cục không gian, kiểu dáng nội thất và cách trang trí,…Thông thường, khi thiết kế văn phòng làm việc cần đáp ứng được những yếu tố chính là khoa học, thông thoáng và gọn gàng.

Các không gian phòng ban, bộ phận cần có sự thống nhất về phong cách thiết kế, điều này giúp công ty tạo được sự kết nối, tránh rời rạc, giảm bớt tính thẩm mỹ.

Đáp ứng công năng sử dụng

Tiêu chuẩn về đáp ứng công năng sử dụng trong các phòng ban là một yếu tố quan trọng để đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả và thoải mái. Điều này được thể hiện qua việc phân chia không gian, diện tích phòng ban hợp lý, bố trí các phòng ban khoa học nhất nhằm đảm bảo sự thuận tiện trong quá trình di chuyển. Một số lưu ý khi sắp xếp công năng như sau:

• Khu vực đón tiếp khách hàng: nên đặt ở vị trí gần khu vực quầy lễ tân, thiết kế không gian thông thoáng, có thể sử dụng vật liệu kính để tạo độ mở cho không gian
• Khu vực làm việc nhân viên: Có thể được bố trí theo kiểu đóng hoặc mở tùy thuộc vào tính chất công việc, nên ưu tiên sử dụng những đồ nội thất đơn giản, bàn module để tối ưu không gian và tăng sự tương tác giữa mọi người, điều này cũng giúp việc trao đổi công việc diễn ra thuận lợi hơn.
• Văn phòng ban lãnh đạo: Không gian làm việc của giám đốc, ban lãnh đạo nên tách riêng với khu vực phòng ban, đặt ở vị trí thuận tiện và dễ dàng di chuyển đến các phòng ban khác, dễ dàng quan sát nhân viên

Tính thống nhất giữa các phòng ban

Yếu tố tính nhất quán được nhiều doanh nghiệp chú trọng trong thiết kế văn phòng để mang đến không gian làm việc chuyên nghiệp, kết nối giữa các phòng ban. Dựa vào nhu cầu sử dụng để phân chia tổng thể diện tích phù hợp cho từng phòng ban, module riêng lẻ.

Thiết kế mặt bằng văn phòng cần có sự phù hợp với cấu trúc chung của toà nhà cao tầng nhằm tối ưu sự đồng bộ. Ngoài ra, lối thiết kế hiện đại có thể đảm bảo sự linh động khi có sự thay đổi chỗ ngồi giữa các phòng ban nhưng không ảnh hưởng đến bố cục nội thất.

Tạo sự kết nối riêng lẻ, không gộp lại với nhau

Nội thất những bộ phận, phòng ban nên được thiết kế thành từng khối, từng lớp riêng biệt kết hợp đa chức năng, không nên thi công dạng khối để tạo sự thuận tiện trong việc nâng cấp, cải tạo thêm bớt, di chuyển và lược bỏ đi khi không cần thiết. Ngoài ra, những trang thiết bị điện tử nên được tách riêng lẻ theo từng nhân viên để tiện lợi khi có sự thay đổi phòng ban hoặc di dời chỗ ngồi.

Phù hợp với văn hoá doanh nghiệp

Thiết kế văn phòng cần có sự liên kết với giá trị văn hoá, thương hiệu, lĩnh vực hoạt động của công ty, từ đó lựa chọn được phong cách thiết kế phù hợp nhất. Điều này được thể hiện qua các yếu tố như màu sắc chủ đạo, vật liệu, kiểu dáng nội thất, cách trang trí…

Đối với những công ty yêu cầu về tính sáng tạo, cần sự tương tác và trao đổi thông tin thường xuyên thì nên lựa chọn lối thiết kế mở; còn những công việc cần sự tập trung cao, bảo mật, riêng tư thì văn phòng đóng là lựa chọn lý tưởng để đáp ứng nhu cầu tốt nhất cho doanh nghiệp.

Gần gũi với thiên nhiên

Văn phòng được thiết kế gần gũi với thiên nhiên đang là xu hướng được nhiều doanh nghiệp hướng đến bởi mang đến nhiều lợi ích về tinh thần và sức khỏe cho nhân viên. Kiến trúc sư thiết kế hệ thống cửa sổ kính lớn để tận dụng tối đa ánh sáng tự nhiên tạo sự mở rộng, cởi mở cho không gian, đồng thời đặt các chậu cây nhỏ ở bàn làm việc, kệ sách hoặc cửa sổ; những cây có kích thước lớn hơn sẽ được bố trí ở góc phòng hoặc lối đi.

Kiến trúc văn phòng hạn chế xây dựng những bức  tường phân chia các khu vực phòng ban, thay vào đó là bức tường kính văn phòng để tạo độ mở, tối ưu diện tích hiệu quả. Đồng thời cũng tạo sự riêng tư nhất định giữa các khu vực nhờ tính chất cách âm tốt.

Phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp

Khả năng tài chính của công ty ảnh hưởng trực tiếp đến quy mô và chất lượng thiết kế. Nếu công ty đầu tư nguồn ngân sách lớn sẽ mang đến không gian làm việc đẹp, phong phú và đáp ứng nhiều công năng hơn; ngược lại, đối với doanh nghiệp nhỏ thì nên lựa chọn lối thiết kế theo hướng hiện đại, tối giản, tập trung vào công năng tiện ích phù hợp nhất với văn hoá công ty.

Đảm bảo sự kết nối, tương tác

Văn phòng mở là giải pháp thiết kế lý tưởng phù hợp với những công ty có nhu cầu trao đổi, tương tác trực tiếp giữa các phòng ban, bộ phận thường xuyên trong quá trình làm việc. Bố cục của văn phòng được phân chia khoa học, lối đi thông thoáng, rộng rãi, tạo nên không gian làm việc cởi mở, sáng tạo cho nhân viên văn phòng.

7 Tiêu chuẩn thiết kế văn phòng làm việc mới nhất 2024

Tiêu chuẩn thiết kế văn phòng theo diện tích

Thiết kế văn phòng cần đảm bảo không gian và diện tích để nhân viên có thể làm việc và di chuyển dễ dàng. Dưới đây là những thông số về tiêu chuẩn kích thước văn phòng theo diện tích (người/m2) mà bạn có thể tham khảo:

Phòng làm việc nhân viên

• Diện tích từ 3m2/người để đảm bảo sự thuận tiện và di chuyển linh hoạt của nhân viên trong quá trình làm việc
• Diện tích khoảng từ 4,5m2/người đối với những công việc có tính chất ổn định như hành chính, kế toán
• Diện tích 1,4m2/người đối với những công việc có chỗ ngồi cố định như tư vấn viên, nhân viên chăm sóc khách hàng, khảo sát thị trường

Phòng giám đốc, ban lãnh đạo

• Diện tích phòng giám đốc khoảng từ 10m2 khi không có phòng tiếp khách
• Diện tích phòng giám đốc từ 18,5m2 – 20m2 không có tích hợp không gian tiếp khách
• Tuỳ thuộc vào nhu cầu sử dụng, sở thích của ban lãnh đạo để lựa chọn lối thiết kế mở hoặc đóng

Phòng họp chung

• Phòng họp nhỏ có diện tích tối thiểu từ 20m2
• Phòng họp vừa có diện tích 40m2
• Diện tích tối thiểu của một người trong phòng họp có bàn là 1m8/người, phòng họp không có bàn là 0,8m2/người.

Ngoài những tiêu chuẩn về thông số kích thước văn phòng thì thiết kế văn phòng còn có thể dựa vào những yếu tố khác như tính chất công việc và văn hoá của doanh nghiệp. Cụ thể như sau:

• Đối với tính chất công việc: Những lĩnh vực ngành nghề như nhân viên tham vấn, khảo sát thị trường,…thường xuyên phải di chuyển thường có diện tích nhỏ. Còn đối với những nhân viên làm việc cố định tại văn phòng nếu làm trong văn phòng có diện tích quá nhỏ sẽ gây cảm giác chật chội, tù túng. Do đó, cần dựa vào đặc thù của công việc để phân chia diện tích phòng ban hợp lý.
• Văn hoá doanh nghiệp: Tuỳ theo phong cách mà công ty hướng tới là tạo sự kết nối cởi mở để tăng sự tương tác, hay đề cao tính cá nhân hoá, làm việc trong không gian riêng tư để lựa chọn lối thiết kế phù hợp.

Tiêu chuẩn thiết kế nội thất văn phòng

Bố cục không gian nội thất văn phòng cần bố trí đầy đủ và đáp ứng được nhu cầu về công việc, bao gồm bàn ghế, tủ lưu trữ tài liệu, các chi tiết trang trí, tranh treo…Dưới đây là những tiêu chuẩn về thiết kế nội thất văn phòng mà bạn có thể tham khảo:

DESKS

• Thông số kích thước tiêu chuẩn cho bàn làm việc chiều dài x chiều cao x chiều rộng: 1m5x0,7mx0,75m
• Gầm bàn cao hơn 0,85m để không vướng chân, chiều rộng của bàn >0,52m để co duỗi chân được thoải mái khi ngồi làm việc

Ghế văn phòng

Tuỳ thuộc vào mục đích sử dụng để lựa chọn được loại ghế phù hợp. Đối với ghế của ban lãnh đạo sẽ được làm từ chất liệu nỉ, da cao cấp, còn ghế nhân viên sẽ bọc vải để tạo cảm giác êm ái, thoải mái.

• Ghế ngồi bàn làm việc
  • Chiều cao bàn làm việc 0,7m – chiều cao mặt ghế 0,4m
  • Chiều cao bàn làm việc 0,72m – chiều cao mặt ghế 0,42m
  • Chiều cao bàn làm việc 0,76m – chiều cao mặt ghế 0,44m
• Đối với ghế sofa
  • Bề sâu mặt ghế là 0,6m
  • Chiều mặt ghế khoảng từ 0,4m
• Tủ tài liệu
  • Đối với những văn phòng nhỏ nên ưu tiên lựa chọn kệ tủ có kiểu dáng đơn giản, hộc tủ rộng, đa chức năng để lưu trữ tài liệu linh hoạt
  • Văn phòng rộng có thể lựa chọn những mẫu tủ có kích thước bề ngang rộng, đặt sát tường.

Lựa chọn tủ lưu trữ hồ sơ, tài liệu phù hợp cần phụ thuộc vào yếu tố diện tích không gian và đặc trưng của công việc.

• Vách ngăn: Chiều cao x rộng x dày: 1,2m x (0,7m;1,2m;1,4m) x 0,04m

Nội thất trong văn phòng bên cạnh đảm bảo yếu tố về kích thước đúng tiêu chuẩn thì cần đảm bảo một số yếu tố khác như:

• Đảm bảo đúng công năng sử dụng: Đồ nội thất được bố trí trong văn phòng làm việc cần đáp ứng được đúng công năng sử dụng, hoặc tích hợp nhiều công năng khác nhau như bàn có chân xoay để di chuyển linh hoạt, kệ treo tường đựng tài liệu kết hợp đồ decor,…
• Phù hợp  với tính chất và chức năng phòng ban
  • Phòng ban lãnh đạo: Đồ nội thất cần thể hiện được uy quyền, chuyên nghiệp và sang trọng
  • Phòng họp: Đồ nội thất đơn giản như bàn hình chữ nhật, elip, ghế dạng quỳ đơn giản,.
  • Phòng làm việc nhân viên: Ghế xoay, dễ dàng di chuyển khi có nhu cầu, kết cấu êm ái mang đến cảm giác dễ chịu khi làm việc
• Yếu tố xanh: Bố trí thêm những mảng xanh trong không gian nội thất văn phòng sẽ mang đến không gian làm việc có những mảng xanh cùng ánh sáng tự nhiên tạo sự thoáng đãng cho căn phòng.
• Yếu tố phong thuỷ: Khi bố trí nội thất theo đúng phong thuỷ sẽ giúp doanh nghiệp thu hút được nhiều may mắn, tài lộc, kinh doanh thăng tiến.

Tiêu chuẩn yếu tố ánh sáng trong không gian văn phòng

Thiết kế văn phòng làm việc đảm bảo độ sáng tiêu chuẩn mang đến không gian làm việc chất lượng, thoải mái cho nhân viên. Một số yêu cầu cụ thể như sau:

Không gian văn phòng cần được bố trí đủ ánh sáng tiêu chuẩn cho mọi không gian, vị trí làm việc của nhân viên. Các nguồn ánh sáng bao gồm ánh sáng tự nhiên, ánh sáng đèn điện nhân tạo, ánh sáng tự nhiên kết hợp nhân tạo.

Một số loại đèn điện được sử dụng trong văn phòng thân thiện với mắt người dùng là đèn tuýp, đèn downlight cùng ánh sáng trắng ổn định, bảo vệ mắt khi tiếp xúc với màn hình máy tính lâu dài.

Dưới đây là bảng kỹ thuật tiêu chuẩn chiếu sáng QCVN 22/2026/BYT cho từng khu vực trong tòa nhà văn phòng:

Loại phòng, công việc hoặc các hoạt động	Em (Lux)
Tiền sảnh	100
Phòng đợi	200
Khu vực lưu thông và hành lang	100
Cầu thang (máy, bộ), thang cuốn	150
Căng tin	150
Phòng nghỉ	100
Phòng tập thể dục	300
Phòng gửi đồ, phòng rửa mặt, phòng tắm, nhà vệ sinh	200
Phòng cho người bệnh	500
Phòng y tế	500
Phòng đặt tủ điện	200
Phòng thư báo, bảng điện	500
Nhà kho, kho lạnh	100
Khu vực đóng gói hàng gửi đi	300
Băng tải	150
Khu vực giá để hàng hóa	150
Khu vực kiểm tra	150

Ngoài ra nhiệt độ màu trong văn phòng việc đóng vai trò quan trọng đến cảm giác và hiệu suất làm việc của nhân viên:

• Ánh sáng có nhiệt độ màu từ 4000K đến 6000K (trắng trung tính đến trắng lạnh) phù hợp cho môi trường làm việc, giúp tăng cường tập trung và tỉnh táo.
• Tránh ánh sáng quá ấm (dưới 3000K) vì có thể gây buồn ngủ và thiếu tập trung.

Khi bố trí đèn điện nhân tạo nên bố trí ở trần nhà chiếu xuống, đèn điện có khả năng phân tán ánh sáng tốt, lượng phân bố ổn định và đồng đều. Quạt treo tường nên lắp cao khoảng 2,5m so với mặt sàn để tránh tình trạng cắt sáng khi hoạt động.

Tiêu chuẩn về phòng cháy chữa cháy

Tiêu chuẩn văn toàn cần đảm bảo trong thiết kế văn phòng là yếu tố quan trọng, giảm thiểu rủi ro sự cố bất ngờ xảy ra. Do đó, yếu tố phòng cháy chữa cháy là yếu tố hàng đầu được doanh nghiệp qua tâm khi lên ý tưởng thiết kế văn phòng.

Khi thiết kế văn phòng, cần bố trí lắp đặt hệ thống cửa thoát hiểm, cầu thang thoát hiểm, hệ thống cảnh báo cháy nổ, bình chữa cháy, diễn tập sự cố hỏa hoạn xảy ra.

Tiêu chuẩn về không gian hỗ trợ

Các không gian phụ trợ đóng cần được bố trí hài hoà, tiện lợi, có sự thống nhất với tổng thể văn phòng làm việc. Những tiêu chuẩn cần nắm khi thiết kế khu vực phụ trợ trong công ty như sau:

• Không gian làm việc hỗ trợ: Đây là không gian sinh hoạt chung, các nhân viên trong văn phòng có thể kết nối, giao tiếp với nhau thoải mái nhất, có thể là ở phòng tiếp khách, phòng pantry, phòng kho lưu trữ…Những khu vực này thường được bố trí ở những vị trí thuận tiện để mọi người dễ dàng tiếp cận, lối thiết kế mở giúp kết nối các phòng ban tốt hơn.
• Không gian làm việc tạm thời: Đây được xem là nơi dành cho nhân viên có nhu cầu làm việc tập trung hoặc đổi không khí để lấy cảm hứng sáng tạo mới. Không gian này được bố trí nội thất đơn giản, thông thoáng và tập trung vào công năng sử dụng.
• Không gian phòng họp: Thiết kế phòng họp cần tuân thủ các tiêu chí nhất định, thường được thiết kế khép kín, khả năng cách âm tốt và tách biệt với những khu vực làm việc khác, được bố trí đầy đủ các trang thiết bị, máy móc hiện đại để phục vụ cuộc họp.

Tiêu chuẩn về yếu tố phong thuỷ trong văn phòng làm việc

Yếu tố phong thuỷ đóng vai trò quan trọng trong thiết kế văn phòng, dựa trên cơ sở âm dương Ngũ Hành để thu hút nhiều nguồn năng lượng tích cực. Dưới đây là những gợi ý về phong thuỷ khi thiết kế:

Location

• Khu vực mặt tiền tránh ống khói, cột điển và gốc cây lớn
• Khu vực vệ sinh không bố trí gần cửa chính công ty
• Địa thế mặt trước công ty thông thoáng có giao thông thuận tiện, có ngã ba, ngã tư hoặc sông hồ phía bởi đây được xem là thế “minh đường hội tụ” sẽ thu hút nhiều tài lộc, thịnh vượng tới công ty.
• Nên lựa chọn nền đất cao ráo, thông thoáng, không trũng nước hay nhấp nhô
• Tuỳ thuộc vào loại hình kinh doanh để lựa chọn vị trí đặt văn phòng, ví dụ những công ty thời trang, giải trí nhiều khí dương nên sẽ phù hợp với những nơi đông đúc, nhiều dân cư và náo nhiệt; trong khi đó, kinh doanh mảng nghệ thuật hay giáo dục mang tính âm nên lựa chọn những nơi yên tĩnh và rộng thoáng để tạo cảm giác cởi mở…

Bố trí nội thất văn phòng công ty

• Dựa vào các hướng để bố trí cho phù hợp, hướng đông nam cung tốn nên hợp với mệnh Thuỷ, theo đó có thể bố trí bể cá, hòn non bộ…
• Khu vực vệ sinh nên đặt ở góc khuất, xa văn phòng làm việc chung để tránh luồng khí uế có thể xâm nhập, gây ảnh hưởng đến vận may và môi trường làm việc
• Không bố trí bàn làm việc dưới thanh xà ngang bởi vô hình tạo áp lực cho người sử dụng, dễ gây hiểu lầm và nghi ngờ xung quanh
• Hướng ngồi
• Văn phòng ban lãnh đạo nên đặt ghế ngồi có điểm tựa tường vững chắc, có thể đặt tranh sơn thuỷ để tạo thế tọa sơn, thu hút nhiều nguồn năng lượng tốt và có quý nhân phù trợ.
• Vị trí đặt bàn tốt nhất trong văn phòng giám đốc là vị trí chéo với cổng ra vào, sau lưng có điểm tựa và hướng về hướng tương sinh, bản mệnh của họ
• Không gian làm việc cần thông thoáng, sạch sẽ, đón nhiều ánh sáng tự nhiên, có thể bố trí thêm cây xanh phong thuỷ để thu hút may mắn.

Tiêu chuẩn về màu sắc trong thiết kế văn phòng

Lựa chọn màu sắc cho tổng thể không gian văn phòng làm việc thường dựa vào màu sắc thương hiệu, màu logo để tạo sự liên kết trong không gian làm việc của nhân viên và đối tác khách hàng. Dưới đây là những gợi ý về tiêu chuẩn khi lựa chọn màu sắc văn phòng mà doanh nghiệp có thể tham khảo:

• Tuỳ thuộc vào tính công việc

Đối với những công việc theo hướng nghiên cứu, có thể sử dụng tông màu xanh dương để tăng sự tập trung, còn trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh sáng tạo, nên ưu tiên lựa chọn tông màu sáng, nổi bật và phối hợp hài hoà để mang đến không gian văn phòng năng động, hiện đại.

• Tuỳ thuộc vào diện tích văn phòng

Đối với những văn phòng có diện tích hạn chế nên sử dụng những gam màu sắc trung tính và bố trí theo phong cách mở để tận dụng tối đa diện tích, kết hợp một số màu nổi bật như vàng, cam, xanh thông qua những chi tiết trang trí để giúp văn phòng giảm đi sự đơn điệu. Văn phòng diện tích lớn hơn không yêu cầu quá khắt khe trong việc lựa chọn màu sắc, tuy nhiên cần phù hợp với văn hoá công ty.

• Yếu tố ánh sáng

Không gian văn phòng chất lượng cần có sự kết hợp hài hoà giữa yếu tố ánh sáng tự nhiên và nhân tạo. Bên cạnh bố trí cửa kính lớn, cần bố trí hệ thống đèn điện ánh sáng trắng có độ khuếch tán cao để đảm bảo mang đến môi trường làm việc chất lượng cho nhân viên

Tổng hợp những xu hướng thiết kế văn phòng làm việc được ưa chuộng

Thiết kế văn phòng làm việc phong cách mở

Xu hướng lựa chọn phong cách mở trong thiết kế văn phòng đang được nhiều doanh nghiệp lựa chọn hiện nay. Bố cục không gian được phân chia thành các phòng ban chức năng cụ thể nhưng vẫn đảm bảo được sự kết nối, tương tác trực tiếp. Thay vì sử dụng những bức tường, vách ngăn truyền thống thì chúng sẽ được loại bỏ hoặc thay thế để tạo độ mở cho không gian, không bị bí bách, tận dụng tối đa diện tích văn phòng.

Thiết kế văn phòng không gian xanh

Văn phòng xanh được đang được nhiều chủ đầu tư hướng đến khi thi công nội thất bởi mang đến những lợi ích tuyệt vời mà nó mang lại. Những mảng cây xanh mát được bố trí khoa học trong văn phòng làm việc tạo nên sự thân thuộc, gần gũi với thiên nhiên và bầu không khí trong lành, thư giãn, giúp giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi sau khi làm việc.

Thiết kế văn phòng co-working

Mô hình văn phòng co-working space đang trở nên dần phổ biến trong những năm trở lại đây. Không gian văn phòng được bố trí chỗ ngồi linh hoạt để tạo sự kết nối, đáp ứng đầy đủ chỗ ngồi chung và riêng cho nhân viên.

Thiết kế văn phòng hiện đại, đơn giản

Những mẫu thiết kế văn phòng theo phong cách hiện đại, tối giản thường sử dụng những tông màu trắng trung tính chủ đạo kết hợp với hệ thống cửa kính lớn giúp không gian đón được nhiều ánh sáng tự nhiên. Từ đó mang đến sự thông thoáng và cởi mở cho căn phòng. Dưới đây là một số mẫu gợi ý văn phòng hiện đại mà bạn có thể tham khảo:

Đơn vị thiết kế thi công văn phòng chuyên nghiệp tại TP HCM

Nếu bạn đang tìm kiếm địa chỉ thiết kế thi công văn phòng chuyên nghiệp, đúng tiêu chuẩn và đáp ứng được yếu tố thẩm mỹ thì Nội Thất Điểm Nhấn là lựa chọn đáng tin cậy. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, đơn vị đã kiến tạo thành công hơn 2500+ dự án thiết kế thi công nội thất, thi công văn phòng chuyên nghiệp đạt chuẩn, mang phong cách riêng của từng doanh nghiệp.

Competitive advantages that make customers and investors choose Diem Nhan Interior as the office design and construction unit:

• Gathering a team of highly qualified architects with deep understanding of design style, thereby providing the most suitable and optimal design ideas and solutions to customers.
• Competitive construction costs, free 100% design costs when signing a full construction contract
• Owning a 2000m2 furniture factory fully equipped with modern machinery and equipment, directly producing furniture, helping investors save more than 30% in construction costs.
• Professional working process, items are presented transparently and clearly
• Periodic interior maintenance, long-term warranty policy

Above is an article shared with readers when thiết kế văn phòng cần những gì and specific standards on area, light, color, feng shui and related factors. Hopefully you will have more experience to create a professional office space, a quality working environment for employees.

To design a beautiful, scientific and cost-optimized office, customers can contact us immediately. Interior Highlights via hotline 1800 9398 for optimal solution consulting support.